Indiscutibilmente il più grande successo del ventesimo secolo, l'aspettativa di vita media è quasi raddoppiata da allora 1900. Questi incredibili progressi medici hanno portato a una società sempre più popolata da una fascia demografica che invecchia. A lungo termine, questi spostamenti di popolazione richiedono una maggiore offerta di giovani ingegneri strutturali per soddisfare la domanda di infrastrutture rimodellate. Con molti ingegneri strutturali qualificati prossimi alla pensione, i giovani ingegneri iniziano ad assumersi maggiori responsabilità sul posto di lavoro. Con poca esperienza, potrebbero sentirsi sopraffatti dalla pressione e dagli standard elevati che ci si aspetta in questo campo. per fortuna, SkyCiv ha raccolto alcuni suggerimenti chiave per i giovani ingegneri che iniziano la loro carriera per massimizzare l'efficienza e aumentare le loro prospettive di carriera.

Sii social e in rete

Sebbene il networking sia stato un'abilità preziosa per decenni, gli ingegneri più giovani sono ora armati di piattaforme di social media come LinkedIn, consentendo loro di collegarsi in rete in modo più efficace rispetto alle generazioni precedenti. Se non l'hai già fatto, creare un profilo LinkedIn, scrivi una breve introduzione, pubblica aggiornamenti accattivanti e fai crescere la tua rete professionale. Ricorda la regola d'oro - non è quello che sai, è chi conosci! È anche importante che gli ingegneri strutturali in erba partecipino a eventi orientati alla carriera che incoraggiano il networking. Questi possono essere sotto forma di eventi più generali, come mostra l'ingegneria strutturale in acciaio, o di nicchia, come gli spettacoli di rigging di eventi. Gli ingegneri che desiderano creare una rete dovrebbero portare con sé una copia digitale del proprio curriculum a questi eventi da inviare a potenziali datori di lavoro e stabilire connessioni su LinkedIn. An effective way of managing this is to keep your information attached in a draft e-mail or saved on a cloud drive. Dai un'occhiata a questo articolo se hai bisogno di aiuto per scrivere il tuo curriculum di ingegneria.

Ripassa il tuo software

Il software di ingegneria strutturale viene utilizzato per garantire che i progetti siano pratici, sicuro e conforme alle normative vigenti, oltre alla loro funzione primaria di analisi e verifica virtuale della capacità portante delle strutture. I giovani ingegneri strutturali dovrebbero familiarizzare con una varietà di pacchetti software generali e di nicchia per aumentare il loro valore per i datori di lavoro. Tuttavia, il software utilizzato in ogni settore dell'ingegneria strutturale può variare. storicamente, molti programmi software tradizionali sono stati inaccessibili agli studenti e ai nuovi operatori del settore perché richiedono licenze costose e hardware costoso. per fortuna, i recenti sviluppi nel cloud computing hanno portato alla creazione di software che utilizza un modello di abbonamento più economico, dove è possibile accedere ai programmi su un browser Web da una varietà di dispositivi. SkyCiv di software di ingegneria strutturale basato su cloud è al culmine di questa innovazione, fornendo lo stesso standard di analisi strutturale del software tradizionale e disponibile su qualsiasi sistema con connessione a Internet.

Trova la tua passione!

Uno dei passaggi più importanti nella carriera di un giovane ingegnere è trovare una nicchia industriale che susciti il ​​suo interesse. Usa il tuo tempo all'università per esplorare: sperimenta diversi progetti e hobby in una varietà di settori prima di scegliere l'area che ti attrae di più. I progetti che hanno origine da un hobby possono rivelarsi molto fruttuosi. SkyCiv è iniziato come hobby e, due anni dopo, è stato utilizzato in oltre due milioni di progetti di ingegneria strutturale in tutto il mondo. La passione è un potente strumento per il successo.   Il primo passo nella scala della carriera è spesso il più difficile. I giovani ingegneri che desiderano entrare nel campo per la prima volta dovrebbero prendere in considerazione questi suggerimenti per ridurre lo stress del passaggio al mondo professionale.

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Sam Carigliano CEO e co-fondatore di SkyCiv
Sam Carigliano
CEO e co-fondatore di SkyCiv
BEng (Civile), BCom
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