L'ingegneria strutturale è un settore che, rispetto ad altri settori, non ha davvero innovato molto. FEM e computer sono arrivati intorno agli anni '70 e '80 e hanno completamente rivoluzionato il modo in cui progettiamo. Ma oltre a questo, ci sono stati solo piccoli miglioramenti e modifiche. Ma come società di consulenza, cercando di rispettare le scadenze e le esigenze del cliente, dobbiamo trovare il tempo per innovare e investire per migliorare il modo in cui progettiamo. In questo articolo, esploreremo perché è importante, quanto dovresti spendere e come ti confronti con altre società di consulenza. Parlerò principalmente attraverso il contesto dell'innovazione del software e del flusso di lavoro.
Perché è importante?
Facebook investe su 13%, Google oltre 16% e Amazon ora investe più di 28% nella ricerca & Sviluppo (R&D). È una sorpresa che siano i leader nei loro settori?? Sebbene queste società tecnologiche differiscano dalle società di ingegneria o di consulenza, il concetto è lo stesso – c'è una correlazione diretta tra R&D e prestazioni. Ci sono molte prove a sostegno di questo, con una chiara correlazione tra le spese dei leader del settore 50% altro su R&D dei ritardatari. Nel un altro studio di più 272 aziende in 35 diversi settori in un arco di 19 anni, confermato R&La spesa D era correlata positivamente alla crescita dei ricavi e al ritorno sulle attività, o investimenti (ROA).
Ma come si correlano esattamente? Uno studio pone il livello ottimale di R&D spesa a 6.39% delle tue entrate, dove a questo punto di flessione, il tuo ROA inizia a diminuire:
fonte : Esplorazione della relazione tra innovazione, IT e prestazioni
Comprendiamo completamente le difficoltà e dobbiamo concentrarci sulle attività principali del business e sulle esigenze dei clienti. Questo è il nostro pane quotidiano, e come ingegneri strutturali, di solito siamo a corto di tempo così com'è. Ma non possiamo trascurare di dedicare tempo e attenzione alla creazione di modi più efficienti di fare le cose. Altrimenti, le cose non diventeranno mai più facili e l'innovazione ristagnerà. Con così tanta concorrenza nel mondo, se non ci stai lavorando, è molto probabile che il tuo concorrente lo sia già.
Quindi in breve, spesa per R . effettivi&D ha i seguenti vantaggi:
- Ottieni un vantaggio competitivo
- Migliora il tuo ROA
- Meno stress per il team di ingegneri, maggiore soddisfazione dei dipendenti
- Servizio più veloce ai clienti
Quanto dovrebbero spendere le aziende di ingegneria strutturale per R&D?
Confrontiamo la R ottimale&D di 6.4% con quello che le principali società di consulenza stanno allocando a R&D. Thornton Tomasetti è senza dubbio una delle società di consulenza più performanti nel nostro settore che lavora su alcuni dei progetti di più alto profilo al mondo. Con circa 1,400 dipendenti, hanno un team di ingegneri digitali dedicato, CORE Labs e CORE Studio con più di 25 dipendenti, che al minimo è 1.5% del loro organico (spendono anche per gli eventi tecnologici di Hackathon e AEC). TTW è una taglia media australiana mid (220 dipendenti) con una squadra di 5 ingegneri che lavorano su soluzioni digitali – che rappresenta circa 2.3% della loro forza lavoro. Ovviamente non tutte le aziende hanno la capacità o le risorse per innovare su questa scala, ma le percentuali dovrebbero essere in qualche modo comparabili. Sebbene questo sia ancora significativamente inferiore a R . ottimale&Tariffe D, è un buon inizio.
Parliamo anche con molte aziende di tecnologia di costruzione e tecnologia di progettazione. Il loro tasso di R&D è estremamente alto, di circa 15%. Queste aziende stanno anche lavorando per automatizzare il processo di progettazione, per snellire il processo di progettazione, in particolare per i più piccoli, strutture ripetitive. Alcune di queste tecnologie sono piuttosto avanzate e potrebbero aggirare o cambiare completamente il modo in cui progettiamo.
Cosa suggeriamo? Al minimo, dedicare almeno 2% della tua forza lavoro all'ingegneria innovativa e digitale, per aiutare il resto del tuo 98% forza lavoro essere più efficiente nel tuo core business. In un'azienda di 50 persone, questo significa almeno un dipendente dedicato.
Quindi una compagnia di 80 avrebbe dovuto 1-2 ingegneri digitali dedicati al minimo, aiutando il loro team di ingegneri a essere più efficiente sotto ogni aspetto possibile, che a sua volta guiderà la crescita, redditività, ROA, e longevità aziendale. Queste sono solo le statistiche misurabili, ma per quanto riguarda i benefici indiretti?? Gli ingegneri digitali aiuteranno a promuovere una cultura innovativa, aumentare l'IP della tua azienda (e quindi valutazione aziendale) e migliorare il servizio clienti con più velocemente, design più efficaci. Suona abbastanza bene per solo 1/50 della tua squadra.
Anche allora, siamo significativamente inferiori rispetto ad altre industrie di ingegneria:
Governo R&D Incentivi fiscali
Molti governi offrono sovvenzioni e sconti per R&D, perché ne riconoscono il valore. Loro sanno, investire in R&D aumenterà la loro economia e le prestazioni del paese a lungo termine (un aumento di R&D spesa di 1% provoca un aumento del tasso di crescita del PIL reale di 2.2%, fonte: R&D Spesa e crescita economica). Non è diverso per le aziende. Non conosco gli incentivi di ciascun paese, ma in generale queste borse di studio ti consentono di rivendicare una percentuale dello stipendio dei dipendenti in agevolazioni fiscali per R&Scopi D.. Qui ci sono alcuni R&D sovvenzioni che possono aiutare le società di ingegneria come te:
Australia – R&D Incentivo fiscale
Stati Uniti d'America – R&D Credito d'imposta
UK – R&D Agevolazioni fiscali
Canada – Scientific R&D Incentivo fiscale tra altro R&D Incentivi
Se tutti i principali governi stanno sostenendo e supportando R&D, chiaramente c'è un vantaggio. Il governo sta mettendo i suoi soldi dove è la loro bocca, dovremmo fare la nostra parte per rafforzare le nostre aziende e l'economia.
Costruisci per il futuro
Come ingegneri, ci è stata data la responsabilità di costruire infrastrutture che durino decenni. Pensiamo in avanti, e pianifichiamo di garantire la praticità di ciò che progettiamo.
Dobbiamo cambiare questa mentalità di “è così che è sempre stato fatto”. Se continuiamo a pensare in questo modo, quindi le nostre scadenze, quel tempo scricchiola, non migliorerà mai. “Non abbiamo tempo” non è più una scusa. Il motivo per cui non abbiamo tempo è perché non stiamo cambiando o migliorando i nostri flussi di lavoro!
Quindi che succede adesso?
Spero che questo articolo aiuti a sottolineare l'importanza e il significato del motivo per cui R&D è così importante. 3 cose che puoi fare per iniziare:
- Manager/Responsabile delle decisioni? Potenzia il tuo ingegnere digitale (se ne hai uno) – allontanalo dalla progettazione strutturale tradizionale e falli concentrare su una soluzione per un singolo problema che il tuo team di ingegneri sperimenta. Dai loro l'opportunità di mostrare le loro soluzioni durante riunioni mensili o con demo registrate.
- A Sydney? Vieni a conoscere il nostro team o unisciti al nostro prossimo Hackathon, connettiti con me su LinkedIn!
- Vuoi una demo? Mettiti in contatto con noi per un pranzo e imparare
- Leggi di più? Leggi questo caso di studio di come un'azienda sta migliorando il proprio turnaround di progettazione da 90% utilizzando l'API SkyCiv
CEO e co-fondatore di SkyCiv
BEng (Civile), BCom
